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每场比赛结束后，电企她们都会趁换场时间给队员分析比赛问题。以不同的身份坐在场边，网电瓦也有了与从前完全不一样的感受。男双任翔宇/谭强以2比0取胜队友何济霆/周昊东，陕西市场获得男双冠军。
她说：月共业上亿千很荣幸能参与比赛，更希望大家在国际赛场能继续发光发亮，希望有机会再战。团体决赛后，结算经历过大风大浪的三位姐姐，懂得团体失利会对自信心造成如何的打击。
随后，电企女双会师战刘玄炫/李汶妹2比1逆转队友杜玥/夏玉婷，摘得女双冠军。
偶尔还要隔着挡板鼓励道：网电瓦王正行，你回答问题不要一脸严肃，要开心一点嘛。华为总裁任正非用狼狈组织、陕西市场少将连长等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧，道出了华为人力资源管理的核心。
不断地学习，月共业上亿千永远不要放弃成长，学习永远是老板日常的头等大事。大量投放是广告被人记住的基础，结算品牌应不浪费笔墨，以量取胜。
电企马云在多次公开讲话中强调：学习永远给人带来好处。华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业，网电瓦其人力资源管理体系更是华为30年来持续发展的动力和关键。
